Francesco Conti

Con oltre vent'anni di esperienza, è fondatore e docente del Corso Intelligenza Manageriale, specializzato in tecniche avanzate di apprendimento. Esperto in andragogia, dedica la sua professione allo sviluppo e alla formazione di imprenditori, dirigenti di alto e medio livello, e professionisti, contribuendo significativamente al loro successo nel campo manageriale.

Strategie efficaci per la risoluzione dei problemi: un metodo sistemico per professionisti

Tempo di lettura: 4 minuti Benvenuto sul nostro sito di Intelligenza Manageriale. Se ti stai chiedendo cosa intendiamo con questo termine, ti invitiamo a vedere questo video che spiega perché abbiamo scelto questo nome per la nostra azienda. Il nostro obiettivo principale è offrirti contenuti

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Come combattere lo stress sul lavoro – Tecniche e suggerimenti

Tempo di lettura: 6 minuti Comprendere lo stress: origini e meccanismi di risposta Oggi esploreremo il concetto di stress, analizzandone le caratteristiche e i rimedi attraverso il nostro protocollo dettagliato. Innanzitutto, è fondamentale comprendere che lo stress è una sindrome generale di adattamento. Questo significa

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L’importanza del feedback in azienda: strategie pratiche per feedback efficaci

Tempo di lettura: 6 minuti Introduzione al feedback: dall’origine alla complessità Il termine “feedback”, di origine anglosassone, è utilizzato per descrivere un ritorno di dati. Originariamente coniato per descrivere fenomeni nel corpo umano, il feedback ha una rilevanza particolare nella neurologia. Ad esempio, il processo

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Come migliorare attenzione e concentrazione sul lavoro

Tempo di lettura: 4 minuti Definizione e importanza dell’attenzione Oggi esploreremo il concetto di attenzione. Questa parola, etimologicamente, suggerisce l’atto di “stare fermi” e attendere. Tale definizione sottolinea la capacità di mantenere il focus e l’intelligenza concentrati su uno specifico compito o attività. Ma perché

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Migliorare le decisioni aziendali: tecniche per affrontare bias cognitivi ed euristica

Tempo di lettura: 5 minuti Introduzione ai bias cognitivi e alle euristiche nelle decisioni aziendali In questo articolo esploreremo un argomento sempre più rilevante: le decisioni aziendali, l’euristica e i bias cognitivi. Analizzeremo come questi elementi si intrecciano e se esiste un approccio migliore per

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Il Metodo: cos’è, come funziona e perché è cruciale per le aziende

Tempo di lettura: 5 minuti Il “metodo” rappresenta un principio universale, una necessità imprescindibile per realizzare qualsiasi compito. Nonostante sia ampiamente riconosciuto come essenziale, spesso si osserva che la sua applicazione pratica è trascurata sia nel mondo accademico che professionale. Durante anni di docenza, insegnamento

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